隨著經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)一步下行,行業(yè)內(nèi)競爭與生存的緊迫感加劇,整個行業(yè)浮躁發(fā)展的年代已經(jīng)終結(jié),無論是萬科,還是萬達(dá),這些行業(yè)龍頭們均已感受到來自行業(yè)天花板的壓抑感,急需另辟蹊徑。
德惠集團(tuán)也應(yīng)時而上,提出地產(chǎn)版塊必須向“金融化輕資產(chǎn)”運(yùn)營管理轉(zhuǎn)型升級,通過德惠集團(tuán)運(yùn)營管理實(shí)力和品牌影響力的輸出,引入更多的資金合作,推出“小股操盤”和“代建代管”的輕資產(chǎn)模式。
集團(tuán)董事長朱文亮先生表示:“要想提高德惠集團(tuán)的運(yùn)營管理實(shí)力和品牌影響力,德惠的產(chǎn)品開發(fā)就必須基于C端思維,以客戶角度為著力點(diǎn),滲入產(chǎn)品定位到產(chǎn)品開發(fā)的每一個環(huán)節(jié),造老百姓想要的房子。”
與此同時,德惠集團(tuán)于去年8月份提出了“提升職業(yè)素養(yǎng),打造專業(yè)化團(tuán)隊(duì)”,旨打造德惠專業(yè)的地產(chǎn)團(tuán)隊(duì),通過統(tǒng)一、科學(xué)的業(yè)務(wù)和管理標(biāo)準(zhǔn)體系,塑造德惠地產(chǎn)的核心價值,擴(kuò)大品牌影響力。